• 우리는 결혼, 배우자 이체 또는 가족을 돌보아 종료 해야하는 직원들을 위해 "Reemployment Support Network"를 설립했습니다. 이를 통해 Seibu Group 내에서 새로운 일자리를 찾을 수 있으며, 경력을 포기하지 않고 모든 Seibu 그룹 회사에 범위를 확장하기 위해 기꺼이 노력하는 사람들을위한 기회를 창출 할 수 있습니다. 이제 다양한 작업 방식 중에서 선택할 수 있습니다.
  그룹의 사업을 계속 이해하는 직원이 계속 작동함으로써 이제는 즉각적인 자산으로 일할 수 있습니다.
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우리는 퇴직 당시의 직무 및 직무 유형을 고려하여 육아 또는 간병인으로 인해 3 년 이상 은퇴 한 직원이 10 년 이내에 재직을 원합니다.
목적은 고용 옵션을 확장하고 직원이 자신의 경험, 지식 및 기술을 사용하여 마음의 평화로 활동을 다시 제정 할 수있는 장소를 제공하는 것입니다. 회사의 상황과 개인의 소원에 따라 그룹 회사에 가입 할 수도 있습니다.

*Seibu Railway, Seibu Prince Hotels 전세계 Seibu Holdings에서 소개

유연한 작업 스타일 스포츠 사이트	텔로 워크
	Flex Work
	반나절 휴가 시스템
	재배치 스포츠 사이트 시스템
	컴백 시스템
	노동 시간 슬라이드 작업 시간
보육/관리	결혼 휴가
	아내의 출산 휴가
	보육 휴가 시스템
	아동 간호 휴가
	간호 휴가 시스템
	간호 휴가
	짧은 근무 시간
	짧은 근무일
	직장 면제
	초과 근무 제한
	늦은 밤 작업 제한
	태블릿 장치 대출
Life 's 강화 스포츠 사이트	새로 고침 휴가
	건강 관리 스포츠 사이트
	Seibu Group 시설 사용 보상

*위는 Seibu Group이 제공하는 주요 스포츠 사이트 사이트입니다. 회사에 따라 다를 수 있습니다.